今年3月初至8月底，市人社局在全市范圍內(nèi)開展為期半年的勞務(wù)中介專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)格把好勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可“入口關(guān)”，聯(lián)合相關(guān)部門打擊勞務(wù)派遣不法行為，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅持為民辦實(shí)事、辦好事，不斷促進(jìn)全市人力資源市場健康有序發(fā)展。

　　嚴(yán)把行政許可“入口關(guān)”

　　市人社局嚴(yán)格把好勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可“入口關(guān)”，對“注冊資金不到位”“注冊地址與經(jīng)營地址不一致”“經(jīng)營場所設(shè)施設(shè)備與開展業(yè)務(wù)不相適應(yīng)”等情形堅決不予審批;對已取得行政許可并辦理公司登記的勞務(wù)派遣單位，指導(dǎo)其依法規(guī)范勞動合同的訂立、變更、解除和終止等行為，做好被派遣勞動者用工信息登記等工作;對用工單位，督促其嚴(yán)格遵守勞務(wù)派遣限定在臨時性、輔助性、替代性“三性”工作崗位和用工比例，落實(shí)同工同酬薪資分配辦法，切實(shí)保障被派遣勞動者平等享有相關(guān)福利待遇的權(quán)利。

　　打擊勞務(wù)派遣不法行為

　　市人社局聯(lián)合市市場監(jiān)督管理局、市公安局、河源高新區(qū)管委會等四部門聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查行動，對勞務(wù)派遣單位、用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定、履行勞動合同、參加社會保險等行為進(jìn)行檢查，依法嚴(yán)肅查處非法派遣、拖欠工資、同工不同酬、超比例用工、違反“三性”規(guī)定、不依法為被派遣勞動者購買社會保險、虛構(gòu)勞動關(guān)系購買社會保險等違法行為。據(jù)介紹，自專項(xiàng)整治行動開展以來，全市共檢查勞務(wù)派遣單位26家，涉及勞務(wù)派遣員工986人，發(fā)現(xiàn)1家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)派遣備案及未如實(shí)編制工資支付臺賬，對其行政處罰金額9000元。

　　開展勞務(wù)派遣單位經(jīng)營

　　情況年度報告核驗(yàn)

　　市人社局以年度報告核驗(yàn)工作為線索，對照勞務(wù)派遣單位上報的勞務(wù)派遣人員信息、社保系統(tǒng)參保信息、營業(yè)收入、繳稅等情況，整理經(jīng)營情況異常單位名錄，在納入后續(xù)專項(xiàng)行動的重點(diǎn)檢查對象的同時，對不按時在網(wǎng)上申報勞動用工信息或不如實(shí)申報勞動用工信息的勞務(wù)派遣單位，將其載入企業(yè)信用記錄和勞動保障守法誠信檔案，切實(shí)構(gòu)建起全市勞務(wù)派遣誠信體系。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求，市人社局將繼續(xù)深入開展勞務(wù)中介專項(xiàng)整治行動，確保全市勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益。

　　本文來源：河源日報